マッチングとは、あるニーズを持った2つ以上のものを結びつけることをいう。マッチングは、人材派遣会社や人材紹介会社でも使われる言葉で、企業の求人に対して、その求人の要望に合った希望・要望を持つ人材を見つけ出すことをいう。例えば、「それほど経験はなくてもいいから、長期的に経理のスキルを身に付けたい人を募集する企業」に対して、「経理事務の経験は少ないがこれから、経理の仕事でスキルを高めたいという要望を持つ人」を引き合わせること。逆に、お互いのニーズが食い違うことを「ミスマッチ」という。
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